dimecres, 9 de desembre del 2015

ESPERANZAS DE CAMBIO



Han pasado 6 meses desde el 24 de mayo del 2015 fecha en que se celebraron las elecciones municipales.  Un sector importante de la plantilla de Parcs i Jardins  confió en la fuerza del “cambio“.  BARCELONA EN COMÚ obtuvo una mayoría de concejales (11) y logro formar el gobierno municipal.

Este cambio en el gobierno Municipal, se había sacado del poder a Trías y a los especuladores neoliberales de CiU, nos hizo a muchas trabajadoras albergar esperanzas en que la gestión y  las formas de la dinámica del Institut Municipal de Parcs i Jardins se iban a cambiar.

Los primeros nombramientos nos mostraron que los cambios a nivel de directivos iban a ser de continuidad con el pasado, manteniendo responsables de CiU y accediendo a lo más alto de la pirámide a antiguos responsables  de la era de Imma Mayol  IC-VERDS encabezados por Jordi Campillo.

En el mes de julio vemos que las formas siguen siendo las misma de siempre;  la ocultación de la información a los delegados de Prevención y a las vecinas sobre asuntos que afectan a su salud. 

La problemática del chiche del plátano es una muestra de esas formas de hacer las cosas. No se informa a las vecinas sobre las fumigaciones que se iban a realizar tal y como dispone las leyes en el artículo 49 del Real Decreto 1311/2012 sobre el “uso sostenible de productos fitosanitarios”. Se incumplen los derechos de información a las delegadas de Prevención dispuestos en los artículos 18 y 36 de la Ley 31/1995 de Prevención de riesgos Laborales, en relación al artículo 15 del Real Decreto 17/2004 tal y estipula Inspección de Trabajo en la resolución de 12 de noviembre del 2015 y posteriormente la responsable del Institut que sale por las diferentes televisiones, ignorando las leyes, es ascendida a Directora de Parcs i Jardins.

El pasado día 30 de junio la Presidenta del Institut Janet Sanz recibió al Comité de empresa y nos planteó la necesidad de colaboración. Acogiéndose a esta voluntad de colaboración el Comité de Empresa plantea un conjunto de medidas urgentes para el buen funcionamiento de Parcs i Jardins. De las seis medidas urgentes planteadas a día de hoy NO han asumido ninguna


·         Contractació de personal eventual per cobrir les vacances de la plantilla.
·         Jubilació immediata al complir els requisits. Contracte d’interinitat al acabar el contracte de relleu (així evitem l’amortització de la plantilla)
·         Reordenació de la direcció de RRHH: Cessament immediat del director i reorganització de tot el seu equip
·         Declaració de Barcelona ciutat lliure de glifosat.
·         Dignificació de les condicions laborals del personal en situació de formació dual.
·         Rescissió del contracte d’assessorament jurídic al gabinet Cuatrecases.
    
     Seis meses después de la elección de un nuevo gobierno municipal nos encontramos igual que cuando estaba en el poder municipal CiU. Y a pesar de su compromiso de antes de las elecciones: se hacen unos presupuestos continuistas para el 2016, se siguen incrementado las privatizaciones (cubas, recogida de los árboles de navidad…), se destruye empleo, se nos discrimina en la recuperación de los recortes del 2012…

     Para nosotras se acaba el 2015 viendo frustradas las esperanzas de CAMBIO en Institut Municipal de Parcs i Jardins

UNA JARDINERA


2 comentaris:

Unknown ha dit...

efectivamente se nota (casi sin notarse) un efectivo cambio a peor.

Carlos ha dit...

Para ser peor que antes tendría que haber una desaforada carrera por la privatización. Podrían tener gestos más acordes a su programa, pero darle la vuelta a un ajuntament como el de barcelona no es trabajo fácil.
4 años tienen para convencernos de que pueden hacer políticas que cambien las cosas, que marquen la diferencia entre los partidos políticos de siempre y los partidos políticos neonatos.
4 años tienen, y el tiempo corre y estaremos pendientes de que sus nuevas políticas no nos recuerden las viejas. Denunciando cuando las cosas no se hagan bien, o cuando el recuerdo de los de antes se confunda con los de ahora