dimarts, 30 de setembre del 2014
dimecres, 10 de setembre del 2014
Centre de Formació del Laberint
Desaparecen los
descuentos a la plantilla para los
cursos del Centre
de formació del Laberint
Este año,
como siempre, el Centre de Formació del Laberint d’Horta ha publicado el
folleto de los cursos que ofrece. En este folleto podemos ver que el descuento del 50% que se hacía a la
plantilla de Parcs i Jardins ha desaparecido.
La Dirección ha eliminado sin previo aviso las ayudas a la formación de sus
propios trabajadores/as, que ahora se verán obligadas a pagar el 100% del coste
de los cursos que le formarán para desarrollar aún mejor su trabajo habitual
para la ciudad.
Entendemos
que con esta medida se ponen trabas a la
formación profesional y como toda decisión tiene un razonamiento concreto
debemos preguntarnos ¿cuál es este?. Una respuesta sería que es una razón
económica, el Instituto necesita ingresos. Otra posible sería que no podemos
hacer diferencias entre un ciudadano cualquiera y las personas trabajadoras propias del Instituto, pero claro
que hay que hacer diferencias, hay que formar más y mejor al que trabaja para
la comunidad ¿entenderá la ciudadanía que es bueno para sus zonas verdes profesionales
con menos formación? Otra respuesta que se me ocurre podría ser que quieren
reorientar las políticas del centro de formación, y ¿el trabajador/a queda
fuera de los planes? Sería absurdo.
El sentido
real no lo conocemos, no se ha informado al Comité de empresa de nada
relacionado con esos descuentos. Una decisión incomprensible que va en
detrimento de la calidad de la jardinería de la ciudad y en contra de la
profesionalización de los/as trabajadores/as.
También se
han reducido los descuentos para parad@s y jubilad@s. ¿Quiere esto decir que la
política social del instituto va orientada a desproteger a los más vulnerables y a complicar
el acceso a la formación de esas personas?
Desde aquí y de manera previa a una futura reunión para tratar el asunto solicitamos a la Dirección que dé marcha atrás en esta decisión para recuperar la situación de años anteriores.
Cauen arbres a Madrid
Cauen arbres a Madrid
El arbres de Barcelona podrien veure’s abocats a córrer la mateixa sort que els madrilenys. A Madrid la gestió de l’arbrat està, des de fa molts anys, en mans d’empreses privades i ara Barcelona també representa una llaminadura per les grans empreses de serveis. El govern de la ciutat, tan el d’ara com els d’abans, està en constant setge per tal de privatitzar la gestió del verd de la ciutat i fer-hi entrega als poderosos com a Madrid.
Els arbres de Madrid poden
haver caigut de manera sobtada e inesperada, però també degut a una gestió
privada que no hi posa els recursos necessaris, que no valora la responsabilitat,
la implicació, la constància i la proximitat del jardiner/a de barri amb una
permanència al territori que fa que el veïnat els vegi amb familiaritat. Aquest és el cas de Bcn, amb un Institut
Municipal de llarg recorregut que no
mira cap un altre costat quan es detecta un arbre feble o amb risc de caiguda o
un grup de flor amb fongs, o un arbust malmès o quan se li apropa un veí amb
una queixa.
Els arbres creixen,
maduren i al final de la seva vida moren i cauen, és un procés natural que
mirem d’evitar tallant-lo abans que caigui, però si el personal implicat a la
detecció del problema és perillosament reduït i es mira cap un altre costat, el
risc de caiguda precipitada augmenta.
A Barcelona aquest
jardiner/a proper del que parlàvem pot desaparèixer, la plantilla està molt
minvada i envellida, cada cop es jubilen més treballadors/es i si no contractem no es durà a terme el
rejoveniment necessari. A Barcelona ja es nota la falta de qualitat a la
jardineria, la feina de 10 persones no la poden fer 6; de vegades això provoca
despeses innecessàries i en el cas de l’arbrat es provoquen riscos no
assumibles. L’ajuntament de Bcn vol privatitzar l’Institut i deixar-ho
en mans dels àvids empresaris que, més que interès per la jardineria municipal,
tenen un clar interès per ficar-se els diners públics a la seva butxaca
privada. Els arbres cauen a Madrid, però abans que això van caure els drets
laborals, la proximitat a la ciutadania, la implicació del personal municipal i
els interessos generals en vers els interessos dels quatre de sempre.
Barcelona ha de ser capaç
de mantenir i protegir el seu patrimoni, en aquest cas un patrimoni jardinístic
i cultural de màxima importància i un patrimoni professional amb un coneixement
del terreny que no es pot assolir d’altra manera que amb implicació i
responsabilitat.
Carlos Bernal
Lorente, podador municipal a Bcn
Subscriure's a:
Missatges (Atom)