
dissabte, 4 de desembre del 2010
dijous, 2 de desembre del 2010
Una batalla guanyada. Una guerra per combatre.

Davant els greus incompliments que es venen produint sistemàticament a l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona, en relació a l’aplicació del conveni col·lectiu vigent, 15 treballadors/es, de l’Institut decideixen tancar-se a la seu del carrer Tarragona, 173, a partir del dia 10 de novembre 2010.
El conflicte que ens enfronta a l’Ajuntament de Barcelona no és cap altre que la nefasta política d’ocupació que duen a terme els gestors de l’Institut, que han paralitzat unilateralment el dret recollit en conveni de la jubilació parcial amb contracte de relleu ( entre altres coses ) des d’inicis del present any; tot això, afegit a la negativa de realitzar ofertes públiques d’ocupació o contractacions temporals d’estiu per al manteniment de les zones verdes de la ciutat, mentre que es continua amb la política de privatització del servei, adjudicant a empreses privades, sense cap problema pressupostari, treballs que sempre han estat realitzats per personal propi de l’Institut ( fins i tot la construcció del pessebre ).
La CGT, juntament amb la resta del comitè d’empresa, continua denunciant la gestió de Parcs i Jardins i l’incompliment del conveni col·lectiu; al mateix temps volem fer palesa la falta de compromís, companyonia i solidaritat per gran part de la plantilla ( no tota) i d’alguns delegats del comitè d’empresa a l’hora de donar suport als companys i companyes que han decidit realitzar aquest tancament per tal que l’empresa apliqui el conveni vigent. També volem agrair les vostres aportacions de tot tipus als incondicionals que no heu fallat. Creiem que ha faltat resposta per part de la plantilla, no valen excuses, tothom te coses a fer; també volem fer palés l’immobilisme i la falta de full de ruta del comitè a l’hora de tirar endavant accions originals i lúdico-reivindicatives per implicar més a la societat i buscar un posicionament ferm en contra les polítiques de privatitzacions.
Hem tingut jornades gastronòmiques, pernilada i xocolatada, jornades musicals amb diferents concerts (volem mostrar el nostre agraïment a tots els músics que de forma altruista han actuat), accions a diferents actes d’IC per part del comitè, concert de nadales, adhesions de partits polítics com la CUP, Des de Baix, PCPC, i visites ràpides d’algun cap de llista i d’algun regidor de l’ajuntament de Barcelona al carrer Tarragona
Volem creure que per tot això i pels 18 dies de lluita permanent hem aconseguit reconduir el conflicte, que es una victòria que afecta a tota la plantilla ( A TOTA ). S’ha pactat que es tornin a tramitar les jubilacions parcials amb contracte de relleu previstes en el conveni col·lectiu, però ajustant-les als últims canvis legislatius; però la cosa no queda aquí, encara queda molt camí i necessitem de la vostra força per continuar, de la vostra col·laboració, del vostre compromís i de les vostres idees. Tots som importants i hem d’estar disposats a lluitar.
Des de la CGT exigim a la Presidència de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins, Imma Mayol, que substitueixi a la direcció actual, ja no vàlida per seguir negociant, i que segui a la taula de negociació algú responsable, dialogant, amb capacitat decisòria i coherent amb tot allò que diuen defensar en els seus programes electorals
Secció Sindical de CGT Parcs i Jardins
divendres, 26 de novembre del 2010
UN JUBILADO UN CONTRATADO
Tras la firma del acuerdo sobre jubilaciones parciales, esta mañana se ha llevado a cabo la firma del contrato del primer compañero que reunía los requisitos para jubilarse parcialmente.
Constatados los nuevos contratos, los encerrados hemos decidido finalizar el encierro.
Una batalla ganada.
Una guerra por combatir.


Hemos ganado un asalto del combate, la batalla continua
Como ya habíamos informado algo se empezaba a mover y ayer jueves día 25 de noviembre se firmó el acuerdo, que obliga a la dirección del Institut a volver a jubilar y a contratar un relevista.
Por la noche con menos presencia de la esperada se realizó el concierto de cantautores y hoy día 26 de noviembre los trabajadores de Parcs i Jardins hemos ido hasta la plaza Sant Jaume a recordarle al alcalde Hereu y a la presidenta del Institut Imma Mayoll que todavía nos quedan muchos temas por solucionar


Un acord deslloriga el conflicte laboral a Parcs i Jardins

El comitè d'empresa i la direcció de l'Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona han arribat a un acord que permet reconduir l'espinós conflicte laboral que assotava l'ens. En una reunió celebrada ahir al matí, ambdues parts van pactar que es tornin a tramitar les jubilacions parcials amb contracte de relleu previstes en el conveni col·lectiu –que era la principal demanda que formulaven els sindicats–, però ajustant-les als últims canvis legislatius. Així, i segons l'acord, els 11 treballadors entre 60 i 65 anys que es podran beneficiar en primer terme de la mesura, reduiran la jornada laboral en un 75%. Per cobrir aquestes places, es contractaran un número igual de rellevistes, però a jornada completa.
Tant els responsables de l'àrea de Medi Ambient, de qui depèn l'Institut, com els representants dels treballadors van felicitar-se ahir per la solució adoptada, i no van voler furgar en les causes que han originat un enfrontament que ha trigat setmanes a reconduir-se. Per part del comitè, es va valorar especialment l'avanç que suposarà la contractació dels rellevistes per estabilitzar la plantilla de l'organisme.
LES FRASES
contracte de relleu
dijous, 25 de novembre del 2010
dimecres, 24 de novembre del 2010
Acció a la plaça Sant Jaume

Avui dimecres 24 de novembre , el Comitè d’Empresa s’ha concentrat a la plaça Sant Jaume, front l’Ajuntament, per tal de palesar el rebuig dels treballadors vers l’actitud per part de l’empresa de no respectar el conveni, impossibilitant la jubilació dels companys amb edat de jubilar-se i no contractant els rellevistes. La tanca perimetral del pessebre ha estat guarnida amb cartells que explicitaven : Un jubilat un contractat. No a la privatització. Per la ocupació
També hem marxat en florida i sorollosa manifestació fins la seu d’iniciativa ICV-EUiA, doncs son ells els responsables de la gestió de la nostra empresa, per tal d’exigir-li coherència amb el seu discurs i sobre tot el compliment del Conveni Col·lectiu.
www.btvnoticies.cat
Algo empieza a moverse!!!!
Esta tercera semana del encierro-ocupación de la sede de la calle Tarragona, empezó el lunes con la actuación de la coral de jardineros/as en las oficinas de RRHH cantándole al director que se vaya (Medina vete ya…). El goteo de compañeros/as, vecinos de Sants…, pasándose por el encierro es constante con muchas muestras de solidaridad (alimentos, materiales, dinero…).
Ayer martes concretemos el concierto a realizar el jueves con el apoyo de un grupo de cantautores que se han ofrecido ha realizarlo.
El martes por la tarde y tras la nueva acción que se realizó el lunes en el mitin de ICV-EUA en el Centre Cívic del Parc donde un grupo de compañeros/as estuvieron presentes repartiendo el manifiesto y increpando en la salida del mismo a la presidenta del Institut Imma Mayol a grito de UN JUBILADO, UN CONTRATADO la dirección del Institut nos planteo por escrito una propuesta de acuerdo basada en el cumplimiento por parte de la dirección de lo establecido en el Convenio. Tras los asesoramientos oportunos, no nos podemos fiar ni un pelo de esta gente, el jueves nos veremos para ver si es posible que la jubilación y contratación de los compañeros/as sea una realidad
dimarts, 23 de novembre del 2010
dilluns, 22 de novembre del 2010
Un día en el encierro (o más bien en la ocupación) de la calle Tarragona
Por la tarde cinco compañeros/as se acercaron al acto que organizaba ICV-EUiA en el bar-restaurante Iurantia el ámbito de Lesbianas, Gais, Bisexuales i Transexuales de la coalición y donde participaban el candidato, Joan Herrera, i el número 3, Jordi Miralles. Los compañeros/as allí concentrados desplegaron la pancarta y repartieron el manifiesto del Comité de Empresa, y conversaron con los candidatos que se comprometieron a que se podrían en contacto con los responsables municipales para solventar el conflicto.
Por la noche el encierro se animó con los compañeros de la bolsa de trabajo y de la plantilla que la noche del sábado pernotaron en el edificio.


diumenge, 21 de novembre del 2010
La xocolata amb melindros a la TV
www.btvnoticies.cat
Aleix Cabrera
Es compleixen 10 dies del tancament de 15 treballadors de Parcs i Jardins a la seu situada al carrer de Tarragona i, de moment, s'hi quedaran. Protesten contra l'incompliment d'alguns punts del conveni per part de l'empresa.
Sobretot, volen que l’Ajuntament respecti les jubilacions parcials i la nova contractació de personal de relleu. Diuen que d’aquesta manera s’asseguren les places existents i s’evita la destrucció de llocs de feina. Els treballadors alerten també dels riscos que pot comportar la privatització i l’externalització de serveis, com ara una reducció salarial.
Personal de Parcs i Jardins, amics i familiars s’han concentrat, aquest matí, a les dependències de l’Institut de Parcs i Jardins, on mantenen la reivindicació, però amb un to festiu. S’hi ha servit un esmorzar a base de xocolata amb melindros, mentre tocaven en viu Doctor Fargo i Pablo Gil.
Dr. Fargo: "TE HIERO", live at Bodega Saltó.
divendres, 19 de novembre del 2010
10º día de encierro
A la tarde del jueves 18 se celebró una asamblea de afiliados a la CGT a la cual asistieron 28 personas y en la que se informó de la situación actual del encierro y de las NO negociaciones por parte de nadie. A esta asamblea de la CGT asistieron Guardias Urbanos, secretas y los mossos de Esquadra ante el miedo de la Dirección de que ese acto se convirtiera en una acción de fuerza que tuviera que ser reprimida.
El gerente se esconde, la Imma Mayol se inhibe y al Medina apenas le quedan apoyos en el Instituto.
En este momento no hay interlocutor por parte de la empresa y la Dirección no ha nombrado a nadie ante la negativa por parte del Comité de tratar con impresentables como el Medina.
No dejeis de personaros en Tarragona-1, todo acto de solidaridad (bolsas de fruta, bebidas, tortillas, jamones...) da aliento a los encerrados y demuestran que los trabajadores dan el apoyo necesario para que este encierro llegue a buen puerto.







