El 21 d’octubre es va celebrar la COMISSIÓ D’ECOLOGIA, URBANISME I MOBILITAT de l’Ajuntament a on entre altres coses es debaten i es prenen
les decisions sobre els temes rellevants de Parcs i Jardins. El grup
parlamentari de la CUP
a petició del Comitè d’Empresa va fer una pregunta sobre la contractació
irregular.
En data 1 de setembre de 2015 la Direcció de Parcs i
Jardins va contractar a una persona amb categoria de tècnic/a 2ª, amb un
contracte per una durada de quatre anys. Al procés de selecció no s’han tingut
en compte els principis de transparència, publicitat, igualtat, mèrit i
capacitat, que legalment han de complir les contractacions del personal al servei
de les administracions públiques, ni el que disposen els Estatuts de l’Institut
en matèria de contractació de personal, sinó que s’ha anat al col·legi de
periodistes i se l’ha seleccionat de entre els col·legiats rebutjant periodistes
no col·legiats .
La pregunta que es fa al govern
municipal va ser la següent:
Quin és el motiu pel que
l’Institut Municipal de Parcs i Jardins no aplica la legislació vigent als
processos de contractació de personal tècnic i per què no respon sobre aquestes
places al comitè d’empresa?
I la resposta del govern de
Bcn en Comú va ser que sí que es pot millorar els sistemes de contractació però
que no es la primera vegada que es contracta mitjançant sistemes similars. Que
el Comitè ha tingut accés a tota la informació al respecte i que malgrat tot
proposen una reunió amb CUP per aclarir els detalls de la contractació. Mª José
Lecha de la CUP
els contestà que en tot cas aquesta reunió l’haurien de fer amb els
treballadors. Des del final de la sala una jardinera alça la veu i exclama que:
en tot cas el nostre major problema es la falta de jardineres i vosaltres
contracteu periodistes.
