Previo a las elecciones municipales que dieron la
mayoría a CiU una representación del Comité de Empresa de Parques y Jardines
nos reunimos con el Sr. Blasi, encargado por aquel entonces de la comunicación
de su partido político con la representación social del Institut. Dicho
encuentro había sido motivado por la iniciativa privatizadora del Consistorio,
estaba enmarcado dentro de una serie de reuniones con las diferentes fuerzas
políticas de la oposición para intentar frenar las acciones que llevaban al
gobierno municipal a privatizar Parques.
En dicha reunión el Sr. Blasi ya apuntó que a él
particularmente (no me cabe la menor duda de que era de manera global en el
partido) le gustaba mucho y le parecía ejemplar el modelo instaurado en Madrid.
Ante la pregunta de cuál era ese sistema el Sr. Blasi indicó que se reducía a
la gestión con personal directo del Ayuntamiento de Madrid de los parques más
emblemáticos dejando el resto del verde de la ciudad (arbolado, jardineras, etc.)
en manos de empresas privadas que lo gestionaban con libre albedrío bajo mínima
supervisión del Ayuntamiento. Dicho de otra manera, los cuatro jardineros
municipales que quedan en el consistorio madrileño trabajan en los grandes
parques y el resto se ha reducido a la nada.
Pues bien, tras años de lucha en la calle, con la
consecución de un convenio colectivo aceptable y un acuerdo de condiciones
laborales que obligaba al ayuntamiento de Barcelona a mantener el servicio de
jardinería como público y de gestión directa por personal del Institut, con la
garantía del mantenimiento de la plantilla (en número) y la posibilidad de
incremento de ésta, nos encontramos en la actualidad con que el acuerdo no
sirve para nada tras la última firma de convenio donde toda garantía ha sido
eliminada de un plumazo.
¿Por qué ha pasado esto? Muy sencillo: hace cuestión
de un año y medio la plantilla de Parques se revolucionó ante la aparición del
informe Konsac que fue encargado no se sabe muy bien por quién pero que
mostraba la realidad de la voluntad no sólo de la Dirección del Institut (eso
ya lo teníamos claro de antemano) sino del gobierno municipal de desmantelar
parcialmente Parques, o lo que es lo mismo, el servicio de jardinería, poda y
demás atribuciones laborales. Las directrices a seguir según el informe eran
muy claras, el acuerdo de condiciones laborales era un freno enorme para la
privatización y tenía que desaparecer. Ante aquella revelación la plantilla se
movilizó y logramos parar, aparentemente, sus intenciones.
Como ya sabemos la negociación del nuevo convenio ha
sido ardua y lenta, con mucho desgaste tanto económico como personal de los
miembros del comité y de la gente que aún pensaba que se podía conseguir que
continuaran las garantías básicas que nos permitieran no pensar en la
privatización.
Con una serie de artimañas y chantajes la Dirección
del Institut y, por ende, el actual gobierno, redujeron e incluso hicieron
olvidar de manera muy hábil las protestas ante la revelación de dicho informe.
Lo que es más, produjeron tal merma en las condiciones laborales y económicas
del personal que ya casi no importaba lo de las garantías (vamos, que por un
par de días más y cuatro céntimos en el bolsillo me doy por content@).
Y así hemos llegado al día de hoy, estamos
completamente a su merced y, mal que nos pese y antes de lo previsible, han
empezado los movimientos para la privatización. Lo cierto es que, a priori,
pueden parecer cambios organizativos de reestructuración para la mejora o
simplificación de los servicios pero la realidad es que la inminente (en
algunos casos ya se ha producido) reunificación de las brigadas es un hecho. De
tal manera que, como no puede haber dos encargados en una brigada uno se va y
el otro se queda. El que se cambia va a hacer las funciones que le corresponden
como encargado en otra brigada y el que se queda ve duplicado su trabajo con la
falta de una persona, si eran cuatro ahora serán tres para llevar la misma
zona.
Esto me lleva a reflexionar e ir un poco más allá, si
las zonas tienen menos personal y ya iban justos con uno más, el verde de la
ciudad se va a ver deteriorado o los afectados tendrán que multiplicar su
trabajo para la conservación de las zonas. Cosa que veo harto difícil, la
verdad, porque el ritmo de trabajo ya es muy elevado y hay una gran escasez de
personal en todas las brigadas. ¿Qué pasará? Muy fácil, la ciudadanía se empezará
a quejar. La Dirección del Institut se escudará en que la normativa del
Gobierno Central de tasa de reposición 0 y la no contratación de nuevo personal
no le permite incrementar la plantilla de Parques para hacer frente a la
degradación de las zonas verdes de la ciudad. Y aún más, será la excusa
perfecta para poder privatizar todo aquello que deseen, relegando al personal
de oficios al mantenimiento de los parques emblemáticos de la ciudad y… voilà!!
Ya tenemos el plan del Sr. Blasi, aquél que tanto le gustaba, ejecutándose de
manera perfecta.
Aloysia triphylla
