FES CLICK 👉 RESULTATS I VALORACIÓ
Subgrupo auxiliar del verde o servicios auxiliares de 1º i 2º año
Puesto de trabajo: 65 plazas auxiliar de jardinería
10 plazas podador
Nunca traces tu frontera, ni cuides de tu perfil; eso es cosa de fuera
dimecres, 4 de desembre del 2024
dilluns, 4 de novembre del 2024
Campanya eleccions sindicals 2024
Us enviem un vídeo amb la nostra opinió sobre la situació actual a Parcs i Jardins.
Enllaç:
https://drive.google.com/file/d/1flcsdQReouPlqd4UviMzFanxXiC-OinI/view?usp=drive_link
En els propers dies anirem publicant alguns vídeos més sobre les nostres propostes.
Esperem la màxima participació!! Ara és el moment del canvi!!
dimarts, 29 d’octubre del 2024
dimarts, 10 de setembre del 2024
Després de 4 anys cedint els nostres drets laborals, tornem a tenir eleccions sindicals!!
Després de 4 anys cedint drets a l’empresa, i en pitjors condicions laborals (diferències de càrrec que no es paguen, canvis injustificats passant per damunt de la conciliació familiar, amb més adscripcions a dit que mai, amb una prevenció de riscos laborals poc fiable, vehicles insegurs i l'obligació de complir horaris no regulats en conveni acompanyada de repressió laboral i sancions), tornem a tenir eleccions sindicals.
El pròxim 27 de setembre serà constituïda la mesa electoral i s’establirà el calendari a seguir del procés electoral. El més probable, és que la votació es realitzi a finals d’octubre o principis de novembre.
Per la CGT, aquestes eleccions són l’oportunitat que tenim les treballadores/s de Parcs i Jardins de provocar el canvi pel qual la major part del col·lectiu d'oficis ja va apostar a les anteriors eleccions.
La CGT representa:
El sindicalisme combatiu envers totes les situacions que atempten contra els nostres drets laborals.
El sindicalisme transparent que és conseqüent amb el que defensa.
El sindicalisme que no té por d’enfrontar-se a la Direcció i a la seva camarilla per aturar les situacions d'assetjament que pateixen les treballadores/s.
El sindicalisme que mai dirà que no té cap obligació de passar els acords del Comitè per assemblea.
El sindicalisme que no renuncia a millorar les condicions laborals.
El sindicalisme que treballa per la implantació de mètodes per millorar la transparència dels processos selectius, l’ordenament de les adscripcions provisionals i l’agilitació de la promoció interna.
Som el sindicat de totes les treballadores i treballadors!!!
divendres, 23 d’agost del 2024
RESULTAT DE LA SIGNATURA DE L’ACORD DEL 41
La Intersindical i la CGT hem hagut de retirar la demanda per culpa dels SINDICATS DEL RÈGIM. Hem hagut de retirar la demanda per l’acord que la majoria del comitè va signar a esquenes de TOTA la plantilla i que l'assemblea va rebutjar.
Una vegada més els SINDICATS DEL RÈGIM menteixen:
Menteixen quan diuen que no van signar cap acord i que només van signar la retirada del 41 i el torn de tarda. Van signar l’acord que l’assemblea va rebutjar. Només hi ha algunes variacions en el text per adaptar-ho a les dates (mirar document annex).
La signatura d’aquella traïció a la plantilla dona legitimitat a l’aplicació del art.41, deixant la porta oberta a l'aplicació de nous articles 41.
Menteixen quan diuen que la signatura de l’acord no afectava la denúncia. No sabem si és incompetència, maldat, ignorància o el que és pitjor, tot a l’hora. No hi ha cap advocat que els hagi dit que la signatura de l'acord no afectava la demanda.
I ells ho saben.
Però la REALITAT és:
Amb la signatura de l’acord, saltant-se la decisió de l’assemblea, de la modificació substancial de les condicions de treball del 17 de maig de 2024, la demanda per conflicte col·lectiu presentada per la CGT i la Intersindical, ja no té acció, és a dir, ja no hi ha objecte de la demanda.
Això en dret processal es coneix com “pèrdua sobrevinguda de l’objecte del procediment”, que vol dir que encara que es volgués celebrar el judici per saber si la mesura imposada per l’empresa era legal o no, la Magistrada no podria entrar a resoldre la qüestió perquè aquesta mesura ja no existeix, i per tant, ja no hi ha objecte del procediment (veure Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil)
Si haguessim anat a judici el dia 18, ens haguessin pogut posar una SANCIÓ PER TEMERITAT PROCESAL.
Degut a tot això els serveis jurídics de La Intersindical i la CGT es van reunir amb l’advocat de l’empresa per fer l’escrit i presentar-lo al jutjat, on diu que degut a la signatura de la majoria del comitè i retirada la Modificació Substancial de les Condicions de treball, la denúncia queda sense efecte.
1.Acord febrer rebutjat per l’assemblea
https://drive.google.com/file/d/1utuolcq5t5LPKlsSc6hi6g9y8JkNxyXT/view?usp=drive_link
2. Acord signat el 17 de maig sense passar per assemblea.
https://drive.google.com/file/d/1JGOe9LSzDTGLzBm1a6GRq5-gs60pqrzF/view?usp=sharing
3.Denúncia
https://drive.google.com/file/d/1WYIiNMe2td0Sv8tGMlRgwzeIJ-eJdvgy/view?usp=sharing
4.Llei 1/2000
https://docs.google.com/document/d/1pKtZ8xoBppvwQ4k69t4LjMRL2_d9Ia3PU7cX108xaz8/edit?usp=sharing
5.Escrit de desistiment.
https://drive.google.com/file/d/1jvObYN6TAC10fmxe1Pzrtpc_x_zQ9865/view?usp=drive_link
dimarts, 14 de maig del 2024
Exigim la retirada del torn de tarda i de l’aplicació de l’article 41
Davant el canvi de situació de l’estat de sequera, donades les darreres pluges, exigim la retirada immediata de l’article 41. Ja que en un principi aquesta era l'ÚNICA motivació de la seva aplicació.
Malauradament, la realitat ens mostra les veritables intencions de l’empresa i l’Ajuntament, que no eren unes altres que anar incorporant el torn de tarda i domesticar la plantilla mitjançant la coacció i la política de la por.
Les tant desitjades pluges han fet caure les caretes, tant de la direcció com les d’aquells que defensaven la modificació de les nostres condicions laborals, sense tenir en compte com tiraven per la borda la conciliació, l’economia i les cures dels jardiners i jardineres, en pro de “salvar” els arbres de Barcelona.
Els comunicats de certs sindicats ens deixen bocabadades per no dir que ens fan sentir vergonya aliena.
El torn de reg de tardes es fa i es manté únicament perquè l’empresa vol.
Ara sembla que el criteri tècnic per regar o no l’arbrat de la ciutat és una signatura en un paper, tot molt coherent.
O sigui, que si no se signa el preacord, és necessari regar a les tardes, però si se signa l’acord, no fa falta regar. Els arbres necessiten aigua perquè no se signa un paper?
dimarts, 16 d’abril del 2024
CGT i INTERSINDICAL INFORMEN
CGT i INTERSINDICAL INFORMEN
CGT i intersindical hem interposat denúncia per conflicte col·lectiu, contra
l’aplicació de l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors.
Els nostres serveis jurídics han vist clara la viabilitat de la denúncia.
I ja tenim data de judici, el 18 de juliol.
El passat 21 de març es va fer la conciliació de la denúncia (una conciliació és
un intent del departament de treball per arribar a un acord, evitant el judici).
En la conciliació ens reafirmem en la nostra demanda de retirada del 41, i
l’Institut ens torna a oferir signar el preacord.
És vergonyós que ens ofereixin signar allò que l'assemblea de treballadores ha
dit clarament que no. Suposem que estan acostumats a arribar a acords amb
sindicats que no escolten a l'assemblea. Nosaltres no funcionem així.
És pública la recollida de signatures per revertir l'opinió de l'assemblea.
Signatures que de forma "espontània", però per correu intern o directament a
casa de persones de baixa mèdica, s'intenten fer arribar a totes les persones
treballadores de Parcs i Jardins
Els intents d’aquesta direcció juntament amb diferents seccions sindicals per
tal que es signi aquest preacord, animant al personal a enviar aquesta petició al
departament de personal, ens deixa bocabadades.
Quan no els agrada el resultat d’una votació de la plantilla, fan el que faci falta
per canviar el resultat.
La intenció és carregar-se la denuncia col·lectiva interposada, la qual quedaria
sense efecte si es signés un acord?
O és que es deixin de fer mobilitzacions, deixant de molestar a l’alcalde i de
sortir a mitjans de comunicació, més ara que està en campanya electoral?
Hi ha altres intencions amagades?
Voler tirar enrere una decisió que es va prendre en assemblea ens sembla
indigne, un insult cap a les persones que van votar, fos quin fos el sentit
d’aquest vot, dient que s’acceptaria el resultat de l’assemblea, quan el que
realment s’ha fet és donar l’esquena a la plantilla.
L’aplicació del 41 és un atac directe als nostres drets laborals SENSE
PRECEDENTS, i hauríem desitjat una implicació de la resta del comitè per ferhi front.
Podem entendre el desànim d’una part de la plantilla en veure la desunió del
comitè que va dir que acceptaria la decisió de l’assemblea, però no tan sols no ho
han fet, si no que han intentat tornar al preacord amb aquesta recollida de
signatures, no han volgut fer cap mena de mobilització ni han fet cap proposta en
aquest sentit, encara que si han intentat boicotejar-les.
Fins i tot s’han dedicat a
paralitzar qualsevol intent de fer una assemblea amb l’ajuda incondicional de la
direcció.
Igualment, volem trencar una llança per la valentia i dignitat de la plantilla, que
veuen clarament el que està passant, i que tot i la pressió rebuda, no han cedit al
xantatge.
CGT i Intersindical continuarem amb les mobilitzacions per tal de
visibilitzar la pèrdua de drets de la plantilla de Parcs i Jardins, i continuar
pressionant a l'Ajuntament per tal que retiri l'aplicació de l'art. 41.
Ja hem anat al Ple Municipal i al Consell d'administració a fer-nos sentir.
Aviat comença la campanya electoral i és un bon moment perquè ens escoltin
encara que no vulguin.
SI LLUITES POTS GUANYAR O PERDRE, SI NO LLUITES JA HAS
PERDUT
dimecres, 28 de febrer del 2024
CURS OFERTA PÚBLICA AUXILIAR DEL VERD
Us comuniquem que des de la secció de la CGT obrim convocatòria pel curs de preparació d'Auxiliar del Verd. Les característiques del curs són les següents:
Curs presencial
Dilluns i dijous del mes de Març (mitjans), Abril i Maig en horari de 16:30 a 18:30h
Un total de unes 16 sessions aprox. per la part teòrica.
Dates per confirmar, a més de les sessions teòriques: diverses sessions pràctiques i una jornada de preparació de la part psicotècnica.
Lloc d'impartició: C/ Pare Laínez, 18
Preu: 20 euros per a afiliades a CGT, 50 euros per a no afiliades
Data inici: mitjans de març.
Tenim aforament limitat. Les inscripcions es faran per rigorós ordre d'entrada de les peticions d'inscripcions. Tindran preferència absoluta les persones afiliades a la CGT, creant una llista d'espera per a aquelles que no obtinguin plaça en un primer moment, per si hi haguessin baixes.
La inscripció es fa per correu al mail: malesherbes.cgt@gmail.com
Indiqueu:
- Nom i cognoms
- Telefon
- Si sou afiliades a la CGT i on
En els dies vinents, rebreu la confirmació sobre la vostra inscripció al curs.
Salut!
CURS TANCAT
dissabte, 17 de febrer del 2024
Convocatoria de 75 plazas del subgrupo auxiliar del verde de 1º y 2º año, mediante concurso oposición, para Parcs i Jardins
FES CLICK AQUÍ👇
75 PLAZAS
Características de la convocatoria
Reserva de plazas
Turno de reserva 8 plazas para personas con reconocimiento de discapacidad
Requisitos destacados
E.S.O. equivalente o superior
Catalán B1
Periodo de inscripción
del 17 de febrero al 7 de marzo de 2024
Subscriure's a:
Missatges (Atom)