Despedida y cierre 2016
Pues bien, parece mentira que el tiempo pase y estemos otra vez despidiendo un año más.
Este año sin duda, ha tenido sus cosas buenas y sus cosas malas. ( topicazo al canto)
Desde nuestro colectivo queremos agradecer el esfuerzo de todos y todas las que nos, consultais, preguntais criticais, aconsejais... pues valoramos mucho estas intervenciones, y las encajamos como un verdadero apoyo al trabajo sindical que estamos llevando acabo.
Trabajo arduo por varios motivos, pues desgasta física, psíquica y anímicamente.
Ya hemos comentado en alguna asamblea que somos un comité totalmente nuevo y con muchas caras nuevas. Caras de personas, que nos hemos ido conociendo a golpe de reunión con varias propuestas encima de la mesa y a un ritmo vertiginoso, pues en 6 meses se han acordado y cerrado temas sobre: Promociones internas, modificación artículos, prórroga convenio, OPO...
Esta manera de conocerse es poco habitual pero como comité,creo, que, nos ha enriquecido.
Cierto que cada sección sindical tenemos nuestras propias lineas y estrategias a seguir, y seguramente tarde o temprano estas acabaran por salir. Pero demomento la tal reclamada unidad del Comité frente a los temas planteados por la empresa, se está llevando a cabo, tal y como habeis sugerido las y los trabajadores, durante muchos años.
No puedo acabar de escribir este "articulillo" sin antes mencionar a nuestro querido amigo y compañero Antonio Cano Izaguirre, puntal de la sección sindical de CGT y también hay que decirlo, del Comité de Empresa.
Lo echamos en falta, todos y todas las compañeras, sobretodo porque su lucha sindical se ha realizado en uno de los momentos más dificiles de la Historia de Parcs i Jardins y porque gracias a ella nos ha dejado señalado el camino por donde tenemos que seguir avanzando.
Así pues, Antonio, Víctor y a todos aquellos y aquellas compañeras que nos han dejado durante este año, si bien es cierto que se os echa mucho de menos también es es cierto que no os olvidamos.
Y querría mencionar a los compañeros y compañeras de Comité y sección sindical, que han llegado a su más merecida prejubilación y que han recorrido también, parte de este camino.
Gracias a todos y todas por su trabajo y por sus aportaciones.
Ahora solo queda seguir con la mismas ganas para hacer frente a los nuevos retos que nos plantea la empresa, pues no hay que olvidar que detrás de algunos cambios, detrás de una tímida lavada de cara, aún siguen habiendo sombras del pasado planeando y cerniéndose sobre nuestras cabezas.
No dejaremos que las sombras del ansia de poder, la codicia, la comodidad del puesto adquirido a dedo, la del favoritismo, del amiguismo, de la desigualdad, de la descriminación... sigan envolviendonos en la más absoluta oscuridad.y así poder tomar otra dirección que no sea la de "siempre se ha hecho así"
Bueno pues ahora ya solo queda desearos un Feliz Año Nuevo, que bebais y comais todo lo que podais y el cuerpo y la economía os permita, a disfrutar las fiestas en compañia de quién más os convenga, pues recordad que estar con quién más quieres, es mejor regalo que el objeto más caro del mundo.
Y dejando filosofadas baratas: deciros que seguiremos aquí luchando para y por lo que haga falta.
Bon Any Nou 2017
Feliz Año Nuevo 2017
Salut i abraçades
La Teva Lluita La Nostra LLuita
Nunca traces tu frontera, ni cuides de tu perfil; eso es cosa de fuera
divendres, 30 de desembre del 2016
dijous, 29 de desembre del 2016
OPO Parcs i Jardins
OPO
de 24 places
d’Auxiliar
Jardineria 1r y 2n any
Ja
està en marxa la Oferta Pública d’Ocupació. No ha estat un
procés fàcil, però finalment es va arribar a un acord amb la
Direcció de l’Institut.
La
primera publicació al BOPB (Butlletí Oficial de la província de
Barcelona) és va fer efectiva el dia 5 de desembre i obre el
procés amb les bases definitives.
Durant
aquest mes s’ha publicat al BOE (Boletín Oficial del Estado) per
continuar amb la obligada publicitat del procés i finalment el 27 de
desembre s’ha fet la publicació al DOGC (Diari Oficial de la
Generalitat de Catalunya). Es el dia següent d’aquesta publicació,
i no les anteriors, el que obre el termini de 20 dies naturals de
presentació de sol•licituds i documentació i dona el tret de
sortida a la OPO.
La
Direcció s'havia compromès a evitar el període nadalenc i treure
la última publicació passades festes, però finalment no ha estat
així, i aquest període de vint dies finalitzarà el dia 16 de
gener.
Respecte
al temari el comitè d’empresa va demanar a la direcció que reduís
el nombre de temes, la direcció va respondre que per ser la OPO
d’auxiliar jardiner (subgrup professional d’oficis C2) era
obligatori per llei posar 20 temes. Només van cedir a treure el punt
14 de Gestions Laborals i dividir un dels temes anteriors en dos,
finalment per error del departament de selecció no ho van publicar
així.
La
novetat és que finalment la direcció, en l'apartat de la prova
psicotècnica, ha decidit eliminar el test de personalitat, per
recomanacions dels serveis jurídics de l'Ajuntament de Barcelona,
tal com demanava el Comitè d’empresa.
Durant
el 2016 hi ha hagut 38 baixes definitives, tant per jubilació total
com per defuncions. Aquestes baixes propiciaran una nova OPO que es
convocarà al 2017 i donat que som un servei essencial la llei de
pressupostos ens permet la contractació del 100% d’aquestes
places.
Enlace
para hacer inscripción OPO telematicamente
https://seuelectronica.ajuntament.barcelona.cat/ca/convocatoria/auxiliar-de-jardinera-de-1r-i-2n-any
Instància
del formulari en PDF
Publicació
de les bases al DOGC
Els
continguts dels temaris es penjaran al següent web municipal
dijous, 22 de desembre del 2016
Comisión de Seguimiento
Tramos de penosidad para
los que fueron discriminados
Ayer 21 de diciembre hubo otra Comisión de Seguimiento, en la cual el tema
a tratar era el pago de penosidad para aquellos colectivos que quedaron
discriminados en el acuerdo de Normalización del Sistema retributivo firmado en
noviembre del 2013.
Estos colectivos fueron:
-trabajadoras del vivero,
-ayudantes de cuba,
-celadoras,
-mecánicas,
-trabajadoras de almacén,
-vigilantes y
-personal de oficios con destino en tareas administrativas o técnicas
Hace algunas semanas, ante la precipitación continua de temas en esta
comisión, el Comité de Empresa decidió plantarse hasta que se pagase el plus de
penosidad por tramos. La Dirección después de cerrar las bases para la
promoción de encargadas aceptó tomar el tema y la verdad es que no ha sido fácil
la negociación. Hemos llegado finalmente a dos posiciones encontradas.
Propuesta del Comité de Empresa. El Comité se plantó en que era de justicia
que se pagaran los tramos (los 30 o los 10 euros) a todo el personal
discriminado desde la siguiente nómina y los atrasos generados desde el acuerdo
(tres años). La valoración de las restricciones para el pago de 30 o de 10
euros se deberá hacer según las tareas de cada puesto de trabajo, es decir que
no puede haber dos personas con las mismas tareas cobrando diferente tramo. Han
sido varias las estrategias para llevar a cabo el pago, pero ninguna ha sido
aceptada por la Dirección.
Propuesta de la Dirección. La Dirección acepta la postura del Comité, pero no
reconoce ninguna vinculación por su parte que les obligue al pago de los
atrasos generados desde la firma del acuerdo en 2013; tampoco reconocen las actas donde decían que se les pagaría porque no era acuerdo. En principio no aceptaban
pagar ni un duro pero finalmente aceptan pagar un año de atrasos.
Ante estas dos posturas no hay acuerdo y el Comité ha decidido convocar una
reunión con los afectados para que sean ellos los que en conocimiento de todos
los detalles tomen una decisión. Esta reunión única lo más probable es que se realice
el 9 de enero de 17 a 19 horas con el fin de facilitar a todos los afectados
con diferentes horarios y lugares de trabajo que puedan asistir. El lugar no se ha decidido por el momento.
diumenge, 4 de desembre del 2016
Solidaritat,
SOLIDARITAT LOLA LLIBERTAT!!!!!!
LA SOLIDARIDAD, ENCARCELADA
Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está
encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 de noviembre, tras su
detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado
Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su
implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno,
arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera
es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de
enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que
continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se
la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.
Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para
que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa
a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener
otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las
personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que
permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.
Los ilegales y los delincuentes forman parte de
los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la
devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía
recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus
promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad
de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no
nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela
a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.
SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD
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