ASSEMBLEA

ASSEMBLEA AFILIATS/DES

Dijous 15 de març
Hora: 17,30h
Lloc: c/ Pare Lainez 18. (metro Joanic)

Ordre del dia:

- Dades vaga general feminista 8 de març. Valoració.
- Opos 2018:  
  Bases Aux jardineria 1-2 any
  Bases Tècnic/a 2a
  Bases Aux administració 1-2 any
- Incidents: pastilles de fre dels vehicles
- Varis.

Serà la primera assemblea al local nou, us esperem!!

Salut

8 DE MARÇ, VAGA GENERAL FEMINISTA

FEM VAGA PERQUÈ ENS VOLEM LLIURES, VIVES, FEMINISTES, COMBATIVES I REBELS

 
La secció sindical de la CGT de Parcs i Jardins ens sumem a la vaga general de 24 hores del 8 de març.

Aquesta vaga general està convocada per la CGT, en coordinació amb el moviment feminista.

Fem vaga general contra la ineficaç política en matèria laboral, econòmica i social, el que provoca desigualtat permesa entre homes i dones i converteix a les dones en ciutadanes de segona o tercera categoria; així com per posar fi als assassinats i violències masclistes.

Estem carregades de raons:

1.Acabar amb la desigualtat en l’àmbit laboral, econòmic i social de les dones respecte dels homes. 
2. Posar fi a la desigualtat constatada de la divisió sexual del treball en aquest sistema capitalista i patriarcal. 
3. La retirada de les polítiques, lleis i actuacions del capital que comporten la discriminació i desigual oportunitat en l’accés a l’ocupació i promoció professional de les dones i el foment de mesures efectives per a la disminució de la major taxa d’atur femenina. 
4. L’adopció de mesures concretes i immediates que acabin amb la bretxa salarial i la desigualtat en les pensions. 
5. Modificar els estereotips de gènere i la persistència dels valors masculins en les estructures de les organitzacions. 
6. Control sobre les implantacions dels Plans d’Igualtat en les empreses. 
7. L’erradicació del persistent assetjament sexual laboral, la precarietat laboral, temporalitat i l’alta taxa de contractes amb jornades parcials que sofreixen les dones. 
8. L’establiment de polítiques laborals socials i econòmiques que facin efectives la conciliació real de la vida familiar laboral i personal, així com la corresponsabilitat en les cures. 
9. Consideració de les tasques de cures com a treball amb dret a remuneració i dret a les seves prestacions contributives independents. 
10. El reconeixement dels drets laborals de les treballadores sexuals. 
11. L’equiparació efectiva i real de les Empleades de la Llar al règim general. 
12. L’exigència al govern de mesures concretes i efectives contra les violències masclistes. 
13. La igualtat material efectiva de les dones migrants i refugiades.

ENS ATUREM PERQUÈ EL MÓN FUNCIONI