dimecres, 31 d’agost del 2016

ANTONIO CANO HA FALLECIDO

ANTONIO CANO IZAGUIRRE 
HA FALLECIDO

Sentimos profundamente comunicaros que Antonio Cano Izaguirre falleció el martes 30 de agosto después de su última lucha, contra el cáncer. 
Los que querais darle el último adios podreis hacerlo en Sancho de Ávila desde las 10 de la mañana del jueves 1 de setiembre. La familia ha dejado para las 16:00 horas del mismo jueves un acto de despedida colectiva para que los compañeros de Parcs i Jardins puedan acudir después del trabajo.
Antonio no nos ha dejado ni nos dejará. Nos acompañará siempre e inspirará nuestras vidas. 

(a petición de Antonio se ruega a la Dirección de Parcs i Jardins que se abstenga de asistir)


dilluns, 4 de juliol del 2016

Pleno municipal 1 de julio de 2016


¿Hay abuso de poder en Parcs i Jardins?

El pasado viernes en el pleno del Ajuntament de Barcelona el grupo de CUP a instancias de las de trabajadoras afectadas por situaciones psicosociales con el apoyo de la CGT hizo una pregunta al equipo de gobierno dirigida a aclarar cuestiones relativas a abusos de poder y mala resolución de los conflictos provocados por el enquistamiento de situaciones derivadas de posibles acosos.
Estas situaciones en ninguno de los casos han sido resueltas por la dirección del Instituto de forma favorable para las trabajadoras que presentaron la queja.
Hay que decir que los procesos psicosociales en Parcs i Jardins no se abren deliveradamente, sino que son pocos los casos denunciados. El motivo es la inseguridad que se crea hacia el trabajador por parte de los mandos intermedios (conservadores y caps de área) y el miedo a ser estigmatizado como persona "conflictiva".
La mayoría de casos son resueltos con cambios de destino no deseados para las personas solicitantes del estudio psicosocial.
En su constestación el gobierno municipal no niega estas situaciones y dice que intentará mejorar los procesos. Una respuesta muy vaga que esperamos se materialice en un futuro en acciones concretas que reparen este tipo de situaciones y faciliten a las trabajadoras víctimas de los conflictos herramientas para solucionarlos.
A continuación podeis ver el momento de la pregunta de CUP y la respuesta de Barcelona en Comú en el siguiente link: