dimecres, 2 de juliol del 2008
dimarts, 1 de juliol del 2008
Reunió del Tribunal de l'OPO 2008
El dijous dia 3 de juliol en les oficines de Recursos Humans de Parcs i Jardins es reuneix el Tribunal de l’Oferta Pública 2008 de peó de jardineria
Entre els temes a tractar en l’ordre del dia s’aprovarà les qualificacions obtingudes en la prova practica.
dilluns, 30 de juny del 2008
Dimissió del President del consorci del Parc de Collserola, Sr. Jordi Hereu.

El dijous 26 de juny es va celebrar, a la seu del Consorci, l’assemblea bianual del Consell Consultiu del Parc de Collserola.
Entre els temes abordats , la polèmica destrucció de l’alzinar del Tibidabo, la ubicació d’una macro muntanya russa, així com l’efecte crida que produirà, contribuint significativament a incrementar el col·lapse que recurrentment pateixen els accessos al cim del Tibidabo, i els efectes del tot agressius sobre Collserola.
A proposta del nostre Col·lectiu, Agudells- Ecologistes en Acció, el Consell Consultiu aprovà una resolució reprovant al president del Consorci del Parc de Collserola, per la seva actitud vers l’alzinar, així com per escampar a la premsa, la mentirà de que Collserola es ja Parc Natural o, en el seu defecte ignorant els molts maldecaps que la societat civil a través de les entitats que conformen el Consell Consultiu, estem patint amb tot plegat. Fora bo que per l’exposa’t dimitís del seu càrrec de president del Consorci del parc de Collserola.
Juli Fontoba i Sogas
Membre del Consell Consultiu del Consorci del Parc de Collserola
RESUMEN DE LA REUNIÓN CONSTITUTIVA DEL NUEVO COMITÉ DE EMPRESA DE PARCS I JARDINS.
El pasado día 25 de junio de 2008 se celebró con los delegados y las delegadas electos en las elecciones del 5 de junio de 2008, así como el presidente y el secretario del comité saliente, la constitución del nuevo Comité de Empresa.
Con el siguiente orden del día:
Elección de los nuevos presidente, secretario, representante del comité en el consejo de administración, de los miembros del comité de seguridad y salud.
En el punto de varios la CGT propuso dos puntos, que no llegaron a tratarse y quedaron pendientes de la próxima Comisión Permanente del Comité de empresa que se celebrará el miércoles 2 de julio:
- Situación del Convenio: incumplimientos y propuestas ante ellos
- Manifiesto por PER LA DEFENSA I RECUPERACIÓ DELS SERVEIS PÚBLICS
El nuevo presidente electo es Manuel Barranco de CCOO. La elección fue por unanimidad.
El nuevo secretario electo es Carlos Bernal de CGT. La elección fue por unanimidad pese a las reticencias iniciales de CCOO.
El nuevo representante del comité en el consejo de administración es Eduard Pros de USOC. Que recibió el respaldo mayoritario de los sindicatos, exceptuando la CGT que se abstuvo porqué no cree que sea la persona idónea para desempeñar esta responsabilidad.
Tras un debate sobre si el quinto delegado de prevención de riesgos laborales debería ser asumido de forma rotatoria (propuesta de CGT) o bien asumido por el sindicato con mayor número de votos. Tras una votación en la que se ratificaba que la mayoría simple del comité estaba a favor de que fuese asumido por el sindicato mayoritario, se procede a la nominación de los delegados y delegada que forman el comité de seguridad y salud laboral, a saber: Víctor por USOC, Natalia Alberca por CGT, Manuel Ferrándiz por UGT y J.M. Blasco y J.C. Vázquez por CCOO.
dissabte, 28 de juny del 2008
CGT lliura un escrit al president del govern espanyol rebutjant les 65 hores de jornada setmanal

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT ha remès al President del Govern, José Luís Rodríguez Zapatero, al Ministre de Treball i Immigració, Celestino Corbacho, i a la Comissió Europea (a Vladimir Spidla, Comissari d’Ocupació, Assumptes Socials i Igualtat d’Oportunitats), un escrit -que adjuntem- rebutjant la mesura aprovada pel consell de Ministres de Treball de la Unió Europea referida a la possibilitat d’ampliar la jornada laboral setmanal a 65 hores.
Així mateix, se’ls ha facilitat informació sobre el Conveni de la Construcció signat a Sevilla en 1936 per la CNT, on es va assolir instaurar la jornada setmanal de 36 hores.
Text de l’escrit que s’ha fet arribar a José Luis Rodríguez Zapatero, a Celestino Corbacho i a la Comissió Europea:
Madrid, 25 de Junio de 2008
D. JOSE LUIS RODRIGUEZ ZAPATERO, PRESIDENTE DEL GOBIERNO
PRESIDENCIA DEL GOBIERNO, Complejo de la Moncloa, Avda. Puerta de Hierro s/n, 28071 Madrid
Sr. Presidente,
Ante la aprobación por parte del Consejo de Ministros de La Unión Europea (UE) de la directiva sobre ampliación de la jornada laboral semanal hasta las 65 horas el Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT quiere hacerle llegar su opinión ante esta decisión adoptada recientemente:
1. La oposición frontal de la CGT a esta medida que pretende acabar con los frutos obtenidos por las luchas y reivindicaciones de la clase trabajadora durante los últimos 200 años y que, a comienzos del siglo XX, llevó a la conquista y regulación de las 40 horas semanales de trabajo.
2. Tal agresión supone un ataque gravísimo a las condiciones laborales del conjunto de la clase trabajadora y una regresión de la sociedad que nos conduce a situaciones propias del siglo XIX.
3. Esta directiva atenta directamente contra la posibilidad de conciliación de la vida familiar y laboral.
4. La aprobación de esta directiva permite generar los mecanismos necesarios para que la patronal pueda eliminar los Convenios y derechos laborales Colectivos, de tal manera que sean los trabajadores y trabajadoras, de manera individualizada, quienes negocien sus propias condiciones de trabajo partiendo de la base de la más absoluta indefensión.
5. Desde la CGT seguimos reivindicando la jornada laboral de 35 horas semanales como iniciativa que conduzca hacia medidas de reparto de la riqueza y del trabajo con un horizonte final de justicia social.
Consideramos que los derechos de los trabajadores ya vienen siendo recortados desde hace varias décadas y no podemos permitir que siga este incremento de la precariedad e inseguridad en todos los aspectos de la vida laboral.
Y para que pueda comprobar el retroceso en los derechos de la clase trabajadora le adjuntamos información sobre el Convenio de la Construcción firmado en Sevilla en 1936 por la patronal y CNT y UGT donde se recogen 36 horas como jornada máxima semanal, que ya fue entregado a la Comisión Interministerial el 3 Diciembre de 2004:
www.memorialibertaria.org/spip.php?article819
Fdo: Jacinto Ceacero Cubillo,
Secretario General Confederación General del Trabajo (CGT)
dijous, 26 de juny del 2008
CAMPAÑA "SÍNDROME DE SENSIBILIDAD QUÍMICA MÚLTIPLE, UNA ENFERMEDAD EMERGENTE" (I. Carta anexa al Manifiesto. Cópiala para distribuirla por la red)

CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS
PARA AYUDAR
A LOS ENFERMOS DE
SÍNDROME DE SENSIBILIDAD QUÍMICA
Hace unas semanas los medios de comunicación sacaban a la luz el caso de una afectada de Síndrome de Sensibilidad Química Múltiple (SSQM), momento a partir del cual se hacían públicos otros casos de personas con la misma patología, mostrando lo que es vivir en la otra cara de la “sociedad del bienestar”. La SSQM se manifiesta por la intolerancia a dosis ínfimas de químicos que producen en el organismo un desorden multisistémico que se traduce en múltiple sintomatología, motivo por el que el enfermo se ve obligado a vivir en constante estado de alerta y aislamiento para evitar las crisis.
Vistas las carencias básicas que sufrimos, los enfermos de SSQM hemos elaborado un MANIFIESTO donde, de la forma más concisa posible:
1.- Reflejamos la realidad que vivimos la mayoría (casi 350.000 personas en todo el territorio nacional),
2.- Solicitamos el reconocimiento oficial de la enfermedad en España ya que sin ello no podemos acceder a lo que el resto de enfermos y trabajadores tienen derecho (ayudas, tramitaciones por incapacidad, minusvalías, contingencias de enfermedad o accidente laboral, etc.). En Europa, Alemania ya ha creado un modelo de asistencia sanitaria pública para la SSQM que podría servir de modelo al resto de países miembros de la Unión Europea y por supuesto a España.
3.- Solicitamos la atención y medios que se necesitan para convivir con una enfermedad que limita en todos los ámbitos de la vida de forma drástica, e incluso impide habitualmente recibir asistencia médica (tanto por el desconocimiento de la enfermedad por el personal sanitario, como por el mismo ámbito donde se imparte la asistencia, que nuestros cuerpos no toleran).
El documento ha sido dirigido al Presidente de Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero, al Ministro de Sanidad y Consumo Bernat Soria Escoms, y al Defensor del Pueblo Enrique Múgica Herzog, no descartándose su envío a más personas en caso de que la salud lo permitiese más adelante.
Solicitamos tu ayuda pidiéndote que pinches en el enlace adjunto para firmar, solidarizándote con nuestras peticiones. Asimismo te rogamos que des la máxima difusión a la campaña entre tu agenda de direcciones, bases de datos, web, blog o cualquier otro medio de comunicación que tengas a tu alcance.
Recibe un cordial saludo.
Dieciséis de junio de dos mil ocho
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dimecres, 25 de juny del 2008
¿Por qué suben los precios?

Los precios están subiendo en todo el mundo. En los países más pobres el alza del precio de los alimentos está provocando una situación dramática: hambre y escasez, "un crimen contra la Humanidad", tal y como lo calificó con toda razón el relator de las Naciones Unidas para los asuntos de la Alimentación, Jean Ziegler. Los precios de materias primas estratégicas como el petróleo se disparan y provocan subidas sucesivas en todos los mercados y suben también los precios al consumidor en casi todos los países.
Se cierne de nuevo el fantasma de la inflación, pero justamente cuando eso ocurre no podemos olvidar dos cuestiones esenciales.
La primera es que la subida de precios, aunque siempre objeto del debate económico, es uno de los fenómenos económicos conscientemente peor y más equivocadamente analizados, pues las explicaciones teóricas de la inflación se utilizan para justificar políticas radicalmente anti sociales.
La segunda, que la inflación no solo tiene causas sino también y sobre todo propósitos porque, en la mayoría de las ocasiones, los grupos con poder pueden mejorar la posición en la distribución de la renta desencadenándola.
¿Quién es responsable de la inflación de precios del petróleo y de los alimentos? Llegir