El pasado día 2 de septiembre el Comité de Empresa fue citado por el nuevo gerente para presentarse y expresarnos sus intenciones y voluntades.
Su nombre es Jordi Ribas Vilanova y nos dijo que era de Berga, que lleva 25 años de
funcionario en el Ajuntament de Barcelona en diferentes ámbitos como Urbanisme y
Inversions y que su formación es de
licenciado en economía especializado en gestión de empresas públicas. Nos
comentó que él cree en la gestión pública y que no cree en la privatización,
pero que las leyes actuales no permiten la contratación y que el trabajo hay
que llevarlo a cabo como sea, justificando así la actual externalización de los
servicios.
Sostuvo que este verano habían intentado contratar a
40 eventuales, pero que el Interventor del Ajuntament se lo había echado para
atrás, dice que ellos seguirán intentando esa contratación.
Nos transmitió su intención de mejorar la
comunicación y el diálogo con el comité, dando por sentado que hasta ahora no
había sido buena. Nos dijo que la puerta de su despacho estaba abierta a
cualquiera trabajador que tuviera un problema.
El Comité le planteó alguno de los problemas que
tenemos en el Instituto y no dio respuestas concretas.
Como CGT de Parcs i Jardins entendemos que a
Barcelona en Comú les falta valentía
para tomar decisiones de cambio real que
corrijan la deriva privatizadora de los anteriores gestores municipales y que
favorezcan la gestión directa de las empresas públicas desde ese perfil social
que tanto hablan y prometen. Las acciones concretas son necesarias y se deben
demostrar a diario, el nuevo gobierno municipal hizo unas promesas, pero todavía
no se ha dado ninguna respuesta ni dado
ningún paso tras las demandas hechas por el Comité con su plan de choque:
- no
se ha contratado personal para el verano,
- no
se prescinde del condenado gabinete Cuatrecases,
- no
se procede a jubilar parcialmente cuando se cumplen los requisitos,
- no
se cesa el actual director de RRHH ni se reordena ese departamento,
- no
se declara Barcelona como ciudad libre de glifosato,
- no
se dignifican las condiciones de los trabajadores en situación de formación
dual.
Ada
Colau: ¡los trabajadores de Parcs i Jardins merecemos respuestas!
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