dimarts, 5 de juny de 2012

Resolución de la Inspección de Trabajo, bolsa de trabajo.

El pasado 25 de mayo de 2012 la Inspección de Trabajo resuelve en obligar a la empresa a acatar la sentencia del Tribunal de lo Social nº 9 de Barcelona en lo que se refiere a la utilización de la bolsa de peones para la contratación de relevistas.
La resolución de la Inspectora Gloria Pujol Llopart no cambia las cosas, lo único que hace la inspectora es ratificar la sentencia judicial. Y esta sentencia en estos momentos se encuentra recurrida y en manos del TSJC (Tribunal Superior de Justicia de Catalunya).


2 comentaris:

Anònim ha dit...

Pero como que no cambian las cosas?
Parece que jugais a otra cosa que no entiendo, parece que os molesta la resolucion, que entiendo muy favorable
Y con la sentencia que esperais, que cambie el mundo?

Anònim ha dit...

lo que vale son los hechos y no las palabras. Si la resolución de inspección no sirve para que contraten, no sirve para que jubilen, no sirve para que no echen a los compañeros, no sirve para nada.

la sentencia del TSJC sirve si es favorable para que contraten, para que jubilen, para que continue el personal

no se que sacas tú, pero ya escuche tu canto cuando deciais que con la sentencia del acuerdo habiamos ganado. serias TÚ