dijous, 7 d’agost del 2008

Reclamació previa Cap de Colla

La dirección del Instituto reconoció, con fecha de 13 de marzo de 2008, a todos los Cap de Grup el derecho a percibir, mediante un plus de cargo superior, la diferencia retributiva entre lo que perciben y el salario correspondiente a la categoría de encargado.

La razón por la que la empresa hace este reconocimiento en dinero ( que no en categoría y nivel) es que las funciones que realiza un Cap de Grup son las propias de un encargado.

La dirección del Instituto, que actuó unilateralmente sin negociar el posible cambio de nivel y categoría, dejó de abonar, tal y como reconoce la legislación, las cantidades correspondientes al plus de cargo superior del año inmediatamente anterior al reconocimiento.

Por ello un grupo de Caps de Grup ha presentado una reclamación PREVIA DE RECONOCIMIENTO DE DERECHO para que el Instituto abone el año anterior (cantidad que se estima sobre los 525 euros).

Todos los Caps de Grup que estéis interesados en Hacer la reclamación poneros en contacto a través de:

Tfnos: 650 588 632 ( Bartolo)

618 815 010 ( Natalia)

e-mail: malesherbes.cgt@gmail.com




dimecres, 6 d’agost del 2008

Males Herbes Agost 2008


Aquí teniu el Males Herbes Agost de 2008. Butlletí informatiu de lliure expressió dels treballadors/es de Parcs i Jardins de Bcn


Bona lectura!!!!

Llegir Males Herbes agots 08

dimarts, 5 d’agost del 2008

Catalunya diu no als transgènics.


La ciutadania catalana no aprova els transgènics, més de 91.000 signatures s’entreguen al Parlament de Catalunya en contra dels OGM i s’espera que en els propers dies fins al proper 21 d’agost, data oficial que s’acaba la recollida, se’n recullin prop de les 100.000.

L’acte d’avui ha constat d’una breu roda de premsa a les portes del Parlament, una entrevista amb el president del Parlament, Ernest Benach, i l’entrega d’aquestes primeres 91.000 signatures. Al president se li ha fet l’entrega d’unes pinyes de panís ecològic símbol d’una planta que ha sofert la contaminació genètica i que ha demostrat la impossibilitat de la coexistència de les dues varietats (transgènica i tradicional o ecològica).

La plataforma resta a l’espera que les signatures siguin verificades per l’Institut d’Estadística de Catalunya (IDESCAT), un cop aquestes siguin verificades, cap a finals d’octubre, la proposta de llei entrarà a tràmit parlamentari amb la conseqüent presentació d’esmenes i debat de la llei que conduirà, si la plataforma impulsora hi està d’acord, al posterior debat al plenari del Parlament cap a principis de gener.

La plataforma iniciarà a partir del setembre un seguit de contactes amb els diferents grups parlamentaris per tal d’avaluar la posició de cadascun d’ells, poder aportar la informació que té la plataforma als diferents grups polítics i conèixer la posició dels diferents grups.

Recepció del president del Parlament

El president del Parlament ha rebut a 2/4 d’1 del migdia als/les representats de la plataforma a l’interior del Parlament. L’entrevista ha estat correcta i cordial, ha durat prop d’un quart d’hora.

Hi ha hagut un intercanvi d’impressions entre les dues parts. Benach ha enumerat els tràmits a seguir a partir d’ara a nivell institucional respecte la proposta de llei de la plataforma. I els representants li han explicat la problemàtica generada entorn dels transgènics. Finalment, li han fet entrega de les pinyes de panís ecològic que el president ha rebut i s’ha interessat per aquesta problemàtica.

Extret de: www.somloquesembrem.org

dilluns, 4 d’agost del 2008

Valoració de la CGT sobre la signatura del diàleg social

Per a la CGT, la “Declaració per a l’Impuls de l’Economia, l’Ocupació, la Competitivitat i el Progrés Social” signada el 29 de juliol de 2008 entre el Govern, la patronal i els sindicats anomenats majoritaris, representa la posada en escena mediàtica d’un acte de cinisme, retòrica, demagògia, vaguetats, tòpics, falta de compromís i falta de la més mínima autocrítica sobre les responsabilitats, causes, efectes, conseqüències i solucions de la crisi econòmica profunda que sofrim, especialment, els treballadors i treballadores.

Els continguts d’aquesta Declaració representen un enroc dels signants en les seves pròpies polítiques de pactes i diàleg social que vénen mantenint des de fa bastants anys, validant els seus resultats i no assumint cap responsabilitat sobre la situació de crisi econòmica per la qual estem passant. Com el mateix nom indica, estem davant una Declaració que no contempla més que generalitats i eufemismes sobre el diagnòstic de la crisi econòmica, posposant la seva intervenció a la tornada de vacances.

El text comença amb el reconeixement d’una crisi econòmica que es ve construint i manifestant ja des de diversos anys enrere, encara que aquest fet hagin estat incapaços de reconèixer-lo abans de les passades eleccions polítiques, en les quals només es podia parlar de creixement econòmic.

Només hi ha una concreció en tota la Declaració, la referida a les ajudes que donaran a les empreses per a superar la crisi. La resta de polítiques concretes per les quals s’aposta com model d’intervenció són exactament les mateixes que han vingut aplicant (model productiu basat en la I + D + I; polítiques d’ocupació; polítiques d’immigració; igualtat en l’ocupació; formació i inversió en capital humà; negociació col·lectiva; sostenibilitat, millora i adaptació del sistema de protecció social…). Com a conseqüència d’aquestes polítiques, s’han desmantellat sectors productius com metall, telecomunicacions, energia… mitjançant ERO’s pactats i posteriorment pagats amb diners públics, s’ha desmantellat amb convenis col·lectius amb dobles escales salarials, amb precarietat extrema en la contractació, amb l’enduriment de l’accés a les pensions, amb l’acomiadament lliure i barat, amb reformes que neguen la pròpia negociació col·lectiva. Per tant, o aquestes polítiques són les responsables de la crisi o no són la solució per a la mateixa. Al no aportar cap política nova, implícitament s’evidencia el ple acord entre govern, patronal i sindicats en que la crisi seguirà copejant a la classe treballadora.

Per a la CGT, el diàleg i pacte social ha conduït sempre a la pèrdua de drets del conjunt de treballadors i treballadores. Estem farts de mentides: les reformes laborals, la competitivitat, la productivitat, la flexibilitat… signifiquen que cal produir més barat, per tant, cal reduir costos i el cost primer a reduir són abaratir els salaris, endurir les condicions per a obtenir una pensió, reduir els llocs de treball, la precarietat en la contractació, abaratir els acomiadaments, augmentar l’edat de jubilació…

Per a quan parlar d’inversions comptants i sonants que contemplin el canvi de model d’una economia de serveis a una economia productiva? Per a quan un model econòmic en que el treballador sigui protagonista en l’organització del treball? Per a quan el repartiment del treball i la riquesa? Per a quan garantir el dret al treball, reduir la jornada laboral, recuperar el poder adquisitiu…?

Tota la Declaració sona a buida ja que les mesures que podien haver adoptat mai les han fet. Per exemple: no privatitzar i mantenir la gestió pública dels serveis públics com garantia de la justícia social, augmentar la despesa en educació pública fins al 6% de PIB, no usar la formació professional al servei exclusiu del mercat laboral, no usar a les persones immigrants com objectes amb capacitat de produir beneficis, denunciar i rebel·lar-se contra la directiva de les 65 hores, no desenvolupar un Estatut de l’Ocupació Pública que implanta un model empresarial en l’administració pública introduint conceptes mercantilistas en la gestió del servei públic, etc.

Finalment, la Declaració garanteix un major reconeixement institucional a la patronal i sindicats signants, això significa més subvencions a la patronal, més alliberats, locals i subvencions als sindicats signants.

Aquesta Declaració valida tot el diàleg social anterior, l’enforteix i defensa. Per a la CGT tot el procés anterior ha significat una pèrdua continuada de drets dels treballadors i treballadores, el desprestigi del sindicalisme, la facilitació i complicitat en l’aplicació del model neoliberal que ens imposa la nostra integració en la Unió Europea.

Des de la CGT, reiterem el nostre compromís de lluita en la defensa dels drets de la classe treballadora per a no pagar la crisi econòmica a la qual ens ha sotmès el model econòmic capitalista.

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

diumenge, 3 d’agost del 2008

Poesia i Rebel·lia


Amb el títol de Poesia i Rebel·lia s'ha publicat el materials de reflexió de juliol - agost del 2008, amb una breu mostra de Poesia Rebel, seleccionada per Enrique Falcón

Llegir...

dissabte, 2 d’agost del 2008

Pugons i fongs ataquen els xiprers de Barcelona

Molts barcelonins es deuen haver adonat aquests dies del lamentable aspecte que ofereixen alguns xiprers. Només cal passejar per zones com l'avinguda de l'Estatut, el palau de Pedralbes o el parc de Joan Miró per trobar-ne desenes amb les branques seques, amb un color groguenc o bru que deixa clar que hi ha alguna cosa que no va bé. Imatges que es repeteixen en totes les àrees de la ciutat on intenten sobreviure 4.000 exemplars que estan sent atacats tant per fongs com per una ferotge plaga de pugó. Encara que els resultats negatius són espectaculars, s'haurà d'esperar encara uns mesos per saber fins a quin punt estan sent devastadors o no.

La mala salut dels xiprers no és nova, ja que des de fa dues dècades aquestes plantes coníferes de fulles persistents s'estan assecant, una afectació que no és deguda a un sol motiu, sinó a una conjunció de malalties i, sobretot, a factors climatològics. No obstant, aquestes circumstàncies estan fent molt més mal aquesta temporada. ¿Què ho ha afavorit? Per entendre-ho, explica el director de l'àrea de medi ambient de l'Institut Municipal de Parcs i Jardins, Xavier Hernández, s'ha de mirar enrere i recordar que el 2001 hi va haver intensos freds a l'hivern, i el 2003, una primavera molt plujosa i un estiu extremadament sec, impactes als quals s'ha d'afegir la continuada sequera dels últims anys i la plujosa primavera passada, condicions ambientals recents i atípiques que han debilitat els xiprers i han propiciat que siguin presa fàcil per a paràsits i afídids.

Llegir article

Menys oms i plàtans

divendres, 1 d’agost del 2008

Breves pinceladas de la reunión de la Comisión de Seguimiento del día 30-7-08

El miércoles día 30 de julio, se reunión la Comisión de Seguimiento del Convenio Colectivo después de que haya pasado más de medio año desde la última reunión (23 de enero del 2008), situación por la cual el Comité de Empresa dejó constancia de su malestar, pues se necesita un calendario más ágil para solventar los problemas. Claro ejemplo de voluntad obstruccionista de la dirección, es esta reunión que, convocada a las 12.30 y con una lista interminable de puntos a tratar, dejó muchos temas medio en el tintero. La Dirección propuso el establecimiento de un calendario después de vacaciones que esperemos vea la luz y de su fruto.

Dentro de los temas tratados en la comisión hubo dos que brillaron por su conflictividad, a saber, las bolsas de empleo (presente y futura) y la aplicación de los complementos retributivos. Acerca del primer tema hay que reseñar dos cosas: la primera es el "puenteo" o exclusión de bolsa de algunas personas por circunstancias aún en la esfera de lo desconocido, hecho que nos recuerda las no muy lejanas irregularidades en contratación de eventuales que dieron lugar a una sentencia que obligaba a la empresa a indemnizar a las personas perjudicadas......... Ciertamente, el ser humano tropieza infinitas veces con la misma piedra. El Comité pidió explicaciones al respecto y en espera está de las mismas puesto que Dirección no tenía una respuesta inmediata y mezclo el tema de la bolsa actual con la futura (quizás estábamos en un portal espacio-temporal)

En referencia a la bolsa futura, la Empresa propone al Comité la elaboración de un reglamento que la rija, para evitar cualquier tipo de conflicto y/o perjuicio, idea que, siendo en principio muy atractiva, esperemos no quede en agua de borrajas y, si se desarrolla finalmente, que su aplicación sea transparente y efectiva. Así pues, quedan Empresa y Comité citados para después de las vacaciones con el objetivo de desarrollar este proyecto con la mayor urgencia posible, porque la oferta pública está llegando a su fin.

Con respecto a los complementos retributivos, si bien desde fuera parece que los complementos aplicados hasta ahora y que afectan a caps de colla, conservadores/as y prácticos de 2ª lo han sido con el "vist i plau" del Comité, nada hay más lejos de la verdad, puesto que este hecho ha sido una decisión unilateral de la Empresa, puesto que la propuesta del Comité de hacer extensible la aplicación de conceptos retributivos a todo el personal, tenga la categoría que tenga y que esta aplicación debía ser de una vez parecía que, desde el punto de vista de Dirección, era una obra tan magna como las pirámides. Aún con todo parece que hay una velita en el horizonte y se retomarán las negociaciones. El tiempo dirá.

Aparte de estos temas, se trataron muchos otros, como ciertos aspectos sobre las jubilaciones parciales o el impago del deslizamiento de categoría para los Cap de Colla pre-jubilados, llegándonos a decir que la causa de no pagarles el 15% del deslizamiento (poco más de 8€ mensuales) era el que ponía en peligro su jubilación, sobre las novaciones de compañero/as que por adecuación del puesto de trabajo desarrollan labores que no competen a su categoría profesional, sobre las circunstancias rayanas en lo tercermundista con respecto al acceso a lavabos y agua que sufren algunas brigadas ( Costa Llobera, Zona Franca.....) y un sinfín de peticiones de información que el Comité demanda a Dirección, situación que se asemeja al hecho de enviar mensajes en una botella: ¿ contestará alguien?. Bueno, no desfallezcamos, la esperanza es lo último que se pierde, o eso dicen

Siendo las 15.30 horas se dio por concluida la reunión, con la cabeza caliente y los pies fríos

Reporteras/os del Males Herbes