Els treballadors de l’Institut de Parcs i Jardins de Barcelona,
entitat dependent de l’ajuntament de la ciutat, després de conèixer el
projecte de pressupost d’aquest servei elaborat pel consistori, han
decidit tornar a les mobilitzacions que van deixar quan es va produir el
canvi d’equip de govern, segons fonts del comitè d’empresa.
Pepe Ruíz, president del comitè d’empresa, resumeix la visió dels
treballadors en una frase: “estem molt decebuts”. Ho justifica amb les
dades a què han tingut accés els empleats del servei públic que té cura
dels parcs, jardins i zones verdes de la capital catalana. Les xifres,
que reflecteixen un lleuger increment de pressupost, de poc més d’un 1%
incompleixen amb el que els treballadors consideren que eren compromisos
assumits per Barcelona en Comú i també per altres forces polítiques,
com PSC, ERC i la CUP.
En síntesi, els representants dels treballadors de Parcs i Jardins
demanen, igual com ho feien amb l’anterior alcalde, Xavier Trias, que
les jubilacions dels empleats siguin reposades amb personal que
substituís el que es retiri. També es mostren contraris a la
privatització d’àmbits de treball concret, com, en opinió de Ruíz, s’ha
anat produint des que aquest àmbit estava ocupat per l’exregidora d’ICV,
Imma Maiol, que hauria iniciat el camí de passar part del treball que
es feia per l’institut públic a empreses que guanyen convenis convocats
específicament per realitzar algunes feines.
“Nosaltres demanàvem poc, que les baixes se substituïssin per
personal en plantilla, i que acabin les externalitzacions”, diu el
responsable sindical. Per contra, segons les dades del pressupost
municipal, la plantilla de Parcs i Jardins de Barcelona passarà el 2016
de 913 persones a 883. Per tant, es redueix la plantilla. En tot cas, si
es contracten persones, aquestes passen a engruixir un col·lectiu de
treballadors eventuals que ja supera el centenar de persones. Els
responsables sindicals voldrien que les baixes es cobrissin amb
convocatòries de llocs de treball públics.
El segon aspecte inacceptable per al comitè d’empresa és la seva
reclamació de què l’ajuntament aturaria la política d’externalitzar
feines i contractes. Això fa molt temps que passa, i usualment es
deriven els nous encàrrecs cap a Centres Especials de Treball (CET), que
acostumen a ocupar persones amb dificultats per trobar un lloc de feina
en el mercat convencional. Al respecte l’alternativa del comitè
d’empresa és demanar que es mantinguin les tasques dins de l’estructura
orgànica de Parcs i Jardins però integrant directament les persones amb
dificultats. Recorden que precisament Parcs i Jardins havia rebut un
premi de la Unió Europea, per la seva tasca d’integració laboral de
col·lectius amb problemes.
“Ens dol haver de tornar a la protesta, però hem de dir que des de la
presa de possessió de l’equip de l’alcaldessa, Ada Colau, fins ara ens
hem reunit diversos cops amb la regidora i tinent d’alcalde de Medi
Ambient, Janet Sanz, i al final veiem que fan el mateix que feia
l’anterior equip, així que donem per iniciat un procés de reivindicació”
ha explicat Ruíz, que repeteix la sensació de decepció dels
professionals que havien apostat per què el canvi es notés també en
l’institut que té cura del medi ambient a Barcelona.
Publicat en Diari del Treball
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada