Inspección de Trabajo sanciona a IM de Parcs i Jardins con una multa de
6000€ por el accidente de un trabajador
Inspección de Trabajo de Catalunya ha
propuesto un ACTA DE INFRACIÓN por importe de 6000€ contra Institut
Municipal de Parcs i Jardins por incumplimiento de la normativa de prevención
de riesgos laborales apreciándose como circunstancia agravante la gravedad de
los daños producidos en el trabajador. Además ha propuesto un recargo de prestaciones económicas del 30%
en el salario del trabajador.
El pasado día 7 de octubre del 2014 un trabajador
de Parcs i Jardins fue destinado a segar unos parterres cercanos a la calle
Aristides Maillol. Para poder desarrollar el trabajo encomendado tenía que acceder a estos parterres alzados a unos
50cms.
Para realizar esta labor, tal y como establece
los manuales para prevenir el riesgo de
manipulación de cargas de más de 25kgs,
la empresa establece como medida única de seguridad organizativa la ayuda de otro compañero.
La máquina de segar que utilizaba, marca HONDA,
con el depósito lleno tiene un peso aproximado de 30kgs. Además este trabajador
tenía limitaciones por problemas de salud. Entre las restricciones médicas
tenía estaba la de “no poder
manipular cargas de peso superior a 15Kgs”
Al intentar acceder la máquina al parterre, por
el peso de la segadora perdió el equilibrio cayendo de espalda sobre la acera
fracturándose 8 costillas y produciéndole un cuadro de colapso pulmonar.
Ante este accidente; la Inspección de Trabajo
abre expediente e investiga de oficio. La empresa, Parcs i Jardins, alega en el
expediente: que tiene naturaleza de administración pública y en consecuencia no
se le puede sancionar ni proceder al recargo de prestaciones, además en su
alegación acusa al trabajador de
ser el responsable del accidente: “el
accidente se produce esencialmente por una desobediencia del trabajador en el
procedimiento del trabajo”.
Inspección de Trabajo no tiene en cuenta esta
alegaciones y resuelve el expediente; con un multa de 6000€ y un recargo de
prestaciones del 30% por la existencia de responsabilidad empresarial por
falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo en el accidente sufrido
por el trabajador.
¿UN ACCIDENTE AISLADO?
La falta de personal para hacer el correcto
mantenimiento del verde de la ciudad,
que está estipulado en 1’2 personas por hectárea, produce que muchas
tareas no se realicen o que algunas que requieren más personal se realicen con
menos personas.
Entre los trabajos que requieren más de una
persona están la carga o manipulación de pesos de más de 25Kgs, como maquinaria o arquetas de riego. Estas
labores diariamente son realizadas por decenas de trabajadores/as sin que se
suelan cumplir la medida establecida de prevención de accidentes.
Este accidente es un hecho no frecuente en la
gravedad pero no un hecho aislado, la falta de personal para realizar
estas tareas produce diariamente diversos incidentes y algunos accidentes,
además de producir lesiones a medio y a largo plazo por sobreesfuerzo (hernias
discales, tendinitis y otros problemas musculo-esqueléticos…).
Para CGT es inamisible que la dirección de Parcs
i Jardins no asuma su responsabilidad, que acuse al trabajador de la
responsabilidad del accidente y que el gobierno municipal anterior de
Xavier Trias, no pusiera los medios humanos necesarios para realizar un
correcto mantenimiento del verde de la ciudad cumpliendo las normativas de
prevención de los riesgos laborales.
Confiamos que el nuevo gobierno municipal de Ada
Colau adopte la medidas necesarias que pasan por contratar más trabajadores/as
y por cambiar una dirección de Parcs i Jardins más preocupada en tapar sus
errores que en cumplir las normativas de prevención
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