Hem rebut a través del President del Comitè d'Empresa el següent escrit de la Secció Sindical de CC.OO on se'ns demana que no apareguin els seus nom en l'escrit penjat del preavís de vaga.
Sense problemes companys/es ja estan esborrats!!!
Nunca traces tu frontera, ni cuides de tu perfil; eso es cosa de fuera
11 comentaris:
Son unos cobardes y no tienen vergüenza ni son democráticos,tampoco tienen cajones O ovarios para decirles a los compañeros la verdad de lo que pasa en la empresa ya que ellos son empresa O peor son los perros de sus amos, que se piensa que los trabajadores somos corderos y no pensamos
¿Donde pone que no se publiquen sus nombres?
Creo que es un tema anecdótico, y que no tiene importancia, lo realmente importante es que el Comité de Empresa ha convocado de forma UNANIME el paro y la manifestación, y ahora todos/as tenemos que currarnos el que la movilización sea un exito
salut!!!
ACI
Sigo pensando lo mismo ,no obstante no lo pienso de sus afiliados,ya que a ellos les tengo un profundo respeto,aun que no tengamos las mismas opiniones ,para esos están las asambleas, unas se ganan y otras se pierden, y hay esta el respeto y la democracia en aceptar y luchar por lo que la mayoria decida sin mirar de que color es el sindicato,por lo tanto sigo pensando que algunos delegados de C.C.O.O solo buscan medrar en sus partidos aun costa de los derechos de los trabajadores-as y sus afiliados-as diciendo mentiras O verdades a medias, total nos engañan
ante los incomplimientos
UNIDAD
NO INCUMPLE EL COMITE incumple
la direccion la desunion los
alimenta para seguir incumpliendo
UNIDAD Y MOVILIZACION
La ley de protección de datos protege a las personas para que sus datos personales (el nif lo es) no figuren en internet sin su consentimiento. Con el número de NIF accedemos a datos bancarios, personales, etc, y no es muy normal que estén expuestos sin proteger en internet.
Dicho esto, a la lucha, que ya tardamos!
Cuando alguien llama cobarde a otra persona, lo que debe hacer es dar su nombre y no escudarse en anónimo. Se predica con el ejemplo.
compañeros/as, todos somos empresa, y todos queremos lo mejor para nosotros, pero ya esta bien, un solo sindicato no promueve una huelga, si queremos ir A UNA, debe de empezar en la mesa del comite de empresa, un sindicato solo, no puede llevar a una plantilla entera, a hacer lo que ellos creen que es lo mejor, porque todos no pensamos igual, y el resultado final es lo que cuenta, no me considero un borrego ni un cordero, pero si tengo mis propias ideas, y deseo lo mejor para PARCS I JARDINS, que somos todos y es la empresa donde trabajamos.
Compañero la decisión de que hay que moverse, no es de un sindicato, es la decisión de la Asamblea de Trabajadores que por dos veces seguidas les a dicho a la mayoría del comité que hay que moverse.
Por lo que parece la mayoría del comité esta un poco sorda, pero la plantilla ya ha dicho que hay que dar respuesta a las agresiones
la plantilla no es quien ha dicho si a la huelga, sino los afiliados de CGT.
y no es el comite quien nos convoca a la huelga, sino, la propuesta de CGT,
solo hay que ver la diferencia de votos, y el numero de trabajadores, que trabajamos en PARCS I JARDINS
tu debes ser el representante autoelegido de la plantilla de Parcs i Jardins.
En la Asamblea General de Trabajadores/as se decidio entre las dos propuestas que habian y la propuesta de movilizarse fué votada por trabajadores afiliado a todos los sindicatos y no afiliados.
El problema es que a ti ya te va bien que no se haga nada y por eso desacreditas una decisión (la de la Asamblea de Trabajadores)que nos represanta a todos y todas
salud y todos a una
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