(Inspección de Trabajo) Nuevo “zapatazo” a la política laboral del Institut

Inspección de Trabajo requiere a la dirección del Institut a que se vuelva a pagar la “Prima por toxicidad, penosidad y peligrosidad” a las brigadas de Riego tal y como se venía cobrando antes del cambio unilateral y que se paguen los atrasos desde que dejaron de abonarla adecuadamente

Desde el pasado mes de mayo la dirección del Institut Municipal de Parcs i Jardins unilateralmente dejo de abonar o ha abonado inadecuadamente la “Prima por toxicidad, penosidad y peligrosidad” a los componentes de las brigadas de Riego que anteriormente la venían cobrando por el cumplimiento de las funciones propias de su puesto de trabajo

Ante las quejas recibidas de los trabajadores/as, miembros de estas brigadas y ante la falta de información el Comité de Empresa traslado el tema a la Comisión de Seguimiento del Convenio para que la dirección del Institut diera las explicaciones del porqué se había dejado de abonar dicha prima a las mencionadas brigadas de Riego.

En la reunión de la Comisión de Seguimiento de Convenio de 30 de julio la dirección del Institut dijo: “desconocer los motivos y que tras las oportunas averiguaciones nos informaría de las razones del impago de la Prima por toxicidad, penosidad y peligrosidad”

Ante la falta de respuesta por parte de la dirección del Institut desde la Secretaria del Comité de Empresa en escrito del 5 de agosto del 2008 se vuelve a solicitar la información y con fecha de 8 de agosto se recibe un escrito de la Cap d’Àrea de RRLL en donde se comunica que se nos informará en la próxima reunión de la Comisión de Seguimiento del mes de Septiembre.

El 20 de agosto ante la falta de explicaciones y de información sobre la decisión unilateral adoptada (a parte de la tomadura de pelo y falta de respeto hacia la representación de los trabajadores/as, nos dijeron en tono jocoso que desconocían los motivos y que indagarían para saberlos) que incumplía con en el abono de la “Prima por toxicidad, penosidad y peligrosidad” que hasta ahora venían cobrando las brigadas de Riego y dado que estábamos en periodo estival, lo cual hace bastante difícil el coordinarse con el resto de secciones sindicales, se presenta denuncia en Inspección de Trabajo.

El 16 de octubre se vuelve a celebrar reunión de la Comisión de Seguimiento y en ella la dirección dice: “que la Prima se estaba pagando mal, dado que por mimetismo con las cubas que realizaban las vías rápidas se estaba pagando a todas las cubas y ahora se ha rectificado.”

El día 28 de octubre nos cita Inspección de Trabajo y de ello informamos al Comité de Empresa y a las Secciones Sindicales para que asistan, como hemos hecho siempre en las decenas de denuncias que como CGT hemos presentado. Ese día no se presenta ninguna Sección Sindical, una porque se había olvidado, otra porque dicen que la dirección no les permitió asistir y otra ni se excuso.

Ayer con fecha 9 de diciembre nos llego la resolución del Inspector sr. Enric Senabre que dice que:

“se requiere de la empresa vuelva a abonar la citada prima a los trabajadores que corresponda, con la liquidación de atrasos. El cálculo de la cuantía y la forma de pago podrá ser objeto de acuerdo con los representantes de los trabajadores en el seno de la Comisión de Seguimiento u otra competente en la materia.”